2024年9月26日晚，清华MBA科技创新管理俱乐部【科创实践探索】第一期主题活动《世界一流企业创新管理与新产品研发实践分享》在清华大学第三教学楼1103教室成功举办。本次活动邀请到了拥有20多年西门子医疗全球创新管理与新产品研发，全球业务管理以及中国市场营销管理实践经验的黄玥老师为大家做专题分享。活动得到了清华MBA、临床医学院、生物医学工程学院、机械工程学院、北京大学光华管理学院和五道口金融学院同学们的关注与热情参与。

科技创新管理俱乐部主席苏蕾首先介绍了俱乐部的成立背景、发展方向和活动方案。俱乐部得到了清华大学技术创新研究中心的大力支持，邀请到了陈劲老师等专家作为顾问。俱乐部分为四个板块：科创理论讲座、科创实践探索、科创读书会和企业参访。俱乐部的核心初衷是汇聚在科技创新管理领域有情怀、有专业性的组织，打造学习型组织，促进科技创新在实践领域的落地和价值创造。

“仅有想法没有太大价值，创新的重要性在于其实践应用。西门子成功的主要原因就是产品建立在自主发明之上。”

—— 维尔纳·冯·西门子

黄老师拥有多年德国西门子工作生活的经历。作为一名德国工程师，他对于创新管理和产品研发拥有深刻和透彻的理解，如今在销售和市场管理方面积累了丰富的经验，对于复合型和实践型人才在创新管理中的重要性有了更全面的认知。在讲座开始前一周，俱乐部组织各参加活动的同学进行了调查问卷，同学们提出了很多关于创新管理的问题。黄老师将其从3P维度进行分类，从同学们的问题入手组织了主题分享的框架内容。

鉴于科技创新引领产业发展面临的诸多挑战，黄玥老师从备受关注的医疗行业创新与实践分享切入，介绍了在以创新成果为目的工作中，管理人才和流程的重要性。提出了在实现自主创新和本土科技成果产业化过程中要重视“高端制造业+”。分享主题囊括: 如何挖掘和培养实践型的创新人才与团队? 新工业革命时代下，如何实现直道超车? 从科技到产品和产业过程中被忽视的关键一环—系统工程；合作共赢才能实现科技推动产业发展……

【如何挖掘和培养实践型的创新人才与团队?】“高端制造业+”实践型领导人才

通过讲述德国的工匠文化介绍德国如何从家庭教育、社会教育、学校教育、企业教育等维度培养实践性人才，黄玥老师介绍了德国教育非常注重实践导向以及团队合作，领导力等软技能的培养。例如在学校教育方面，学生在大学期间有机会接触各种设备，在实践中了解设备的操作和原理。高质量的企业实习和毕业设计也是德国教育体系的重要组成部分。通过实习，学生可以深入一线，进一步提高对于技术在实际研发和生产中的应用。由于研发尤其是高端制造业的研发对于团队协作的要求非常高，所以德国企业非常注重通过长达一到两年的内部培训，培养实践型领导人才。黄玥老师举了他亲身参与的一个为期两年的西门子内部领导力培训，介绍了企业如何培养具有创新精神和团队协作能力的高潜人才。

【新工业革命时代下，如何实现直道超车?】“高端制造业+”实践型科技人才

“弯道超车”是伪命题，是走捷径思路，是短跑思维！科技创新和产业化发展是一场马拉松比赛, 只有“直道超车”。

中国正处于“改革与探索”迈入“创新与跨越”关键阶段，目标是解决卡脖子问题，最终实现全面的自主创新。黄玥老师介绍了德国如何利用“后发优势”实现了对英国的直道超车。德国在第二次工业革命的时期，通过教育创新和改革，成立新型的研究所将科学引入技术以及德国企业家建立了符合国情的强调合理化的德式管理体系，实现了从模仿和低质低价到创新和高质高价的成功转变，孕育了了世界上最多的隐形冠军。德国的直道超车经验，正好印证了新质生产力下“ 科技教育人才一体化”的战略部署。

【从科技到产品和产业过程中被忽视的关键一环—系统工程】“高端制造业+”基于模型的系统工程

通过讨论科技成果转化率和产业转化率全球只有6%的客观情况，强调产业转化率低是一个全球性的难题。这其中中国的产业化率只有百分之二三十，最后要成为行业量化生产可能只有5%，科技成果转化在中国为什么难上加难?黄玥老师指出，科技这个词在中文的字面理解是科学和技术，但是在英文Technology中，更加强调的是工程，流程和方法。这个差异也许导致了我们的企业近年来忽略了工程以及系统工程在科技成果转化中的重要性。因此，在本土科技产业化中，应重视工程和系统工程的关键作用。

随着系统越来愈复杂，基于模型的系统工程是将系统工程数字化，以便更好地对产品的定义，开发，生产，上市以及维护和退市进行全生命周期管理。基于模型的系统工程和系统架构虽然在研发初期投入成本较高，但后期维护成本较低，且可以在早期发现设计缺陷加以修正。在产品开发早期的定义阶段，虽然投入的成本只占产品全生命周期的15%，但对整个产品生命周期成本的影响达到80%。因此，采用基于模型的系统架构设计产品并在研发早期发现问题非常重要，而且可以在测试阶段通过仿真加速验证和修正。目前不光在中国，全球企业中的系统工程人才储备面临短缺。学校应该培养学生关于研发体系的系统思维，强调系统工程在创新管理过程中的重要性。

【合作共赢才能实现科技推动产业发展】高端制造业+“全球化合作共赢

提到了德国传统制造业在技术和成本优势方面逐渐丧失，开发周期过长，创新不足等问题。针对这些问题，中国需要加强人才培养，增加系统工程方法论，而德国则需要简化流程，减少不必要的复杂性。最后，强调了合作共赢对于科技推动产业发展的重要性。

中国已经在新能源领域实现了直道超车，但仍需从技术和市场两个维度来看待问题。特斯拉在柏林超级工厂的成功，证明了德国在技术层面上的优势。因此，尽管中国在很多领域已经实现了直道超车，但仍需在技术和市场上寻求合作，以避免未来可能遇到的困难。

总结：

聚焦中国未来发展高端制造业需要实践型领导人才、科技人才，以及基于模型的系统工程和合作共赢。如何选择创新点，避免同质化内卷，关注全球市场动态，如人口老龄化、医疗资源短缺等问题。最后，以医疗行业为例，强调了个性化医疗、卓越医院运营、智能医疗系统对健康公平性的影响。

最后，清华x-lab教育总监夏立老师分享了其关于创新管理实践的经验。提到了小米工厂的参观经历，以及新势力汽车在短时间内取得的优秀成果，强调了交流的重要性，期待大家能够分享更多关于创新管理实践的经验。

针对现场同学们的积极提问，黄玥老师进行了解答与互动。进行了精彩的总结，并感谢大家的参与。接下来，俱乐部负责人为黄老师颁发聘书，邀请他作为俱乐部的专家顾问老师。活动结束后，大家一起合影留念，留下一份美好的回忆。