“春光好，水木荣盛繁，日出江花红胜火，春来江水绿如蓝，怎可负春天”。经过3个月的酝酿，4月15日，清华MBA学生房地产俱乐部的“荣盛之行,精彩绽放”，本次活动由荣盛发展总部人力行政中心与清华MBA学生房地产俱乐部联合策划，邀请了房地产行业的9名同学参加,荣盛集团董事长耿建明先生、荣盛发展总部人力行政中心总经理刘红霞女士分别向同学们介绍了荣盛发展历程和战略文化。

 周五上午，荣盛集团安排车辆接上同学从学校出发，10点半到达廊坊市荣盛发展大厦，活动正式开始。

首先是荣盛发展总部人力行政中心总经理刘红霞向大家介绍了荣盛集团的发展历程，荣盛集团主要包括地产事业部、产业新城、康旅集团、金融事业部四个业务板块，集团先后成立了设计公司、酒店公司、实业公司、泰发基金公司、商管公司、互联网公司等专业公司，按照“两横两综”的战略布局，在11个省30个城市累积开发130多个项目，实现土地储备量2037万方，集团总资产突破千亿。

荣盛盛情款待房地产俱乐部的同学

荣盛人是骄傲的——用拼搏屡屡斩获闪耀荣誉：荣盛集团被评为2015年中国百强房地产企业第18位，2015年沪深上市房地产公司综合实力排名第8位、2015年沪深上市房地产公司创造财富能力排名第5位。荣盛人是不满足的——一方面启动“精鹰计划”大力培养内部人才；一方面面向全球招募人才。

讲座结束后，刘红霞女士邀请了荣盛集团金牌董秘陈金海、以及在荣盛任职的清华校友——荣盛建设公司常务副总杨绍民、荣盛集团廊坊分公司总经理蔡林和同学们进行座谈，就荣盛战略发展、文化建设、人才培养进行了交流。杨绍民先生动情地说“很感激能在荣盛找到舞台，简单的企业文化、强激励的业绩导向，让我在这里全身心投入工作！而且董事长尊重人才、爱惜人才，回过头看看在荣盛的十年发展，一点都不后悔，充满了感恩！”

荣盛集团董事长耿建明先生百忙之中抽出宝贵时间，盛情邀请同学们中午一起用餐，向同学们介绍了荣盛的企业文化，向同学们抛出了橄榄枝，董事长自豪地说“荣盛是一个勇于给年轻人机会的地方，我们从不论资排辈，所有项目总经理都是80后；我们乐于分享利润，2015年某个三线城市的项目总拿到了年薪两千万！”董事长希望越来越多的清华人加盟荣盛，在荣盛的舞台上体现价值，创造价值。

下午同学们参观了荣盛在廊坊市最高端的别墅项目，置业顾问介绍，荣盛集团所有高层在这个项目都有一幢自己的别墅，哪怕已经离职的高管，依然享受最优惠的购买价格。让同学们深深感到公司对人才激励做到极致。

活动结束之后集体合影

此次“荣盛之行”不仅促进了同学们对荣盛集团发展历程的了解，更重要的是，让同学们深刻体会到荣盛集团对招募人才、培养人才、激励人才做出的努力。此次活动是个开始，希望能有更多的机会，让清华学子走进荣盛、了解荣盛、加盟荣盛，发展职业、共创价值！

【关于清华MBA学生房地产俱乐部】

清华MBA学生房地产俱乐部成立于2002年，致力于为从事房地产行业及相关领域工作的清华MBA同学提供一个相互沟通和学习、交流感情与经验的平台，以实现信息和资源共享。俱乐部通过丰富多彩的活动，全方位的接触和交流，整合各种资源，建立一个长久的、紧密联系的同业群体。