2007年，是熊诚人生的一个分水岭。就像很多影响人生的深刻变化都有一些偶然，熊诚的改变也源自于一次和家人的谈话。那一年的五一假期，他和家人谈起未来，突然惊觉自己这些年一事无成，没有全身心去做过自己想做的事情，没有明确的人生目标，未来会怎样自己还在混沌之中。而那一年，他已经34岁了。 从一般人的眼光来看，其实熊诚的人生已经足够精彩——年纪轻轻即成为一家大型国企的中层干部，未来不可限量；家庭幸福，在天津这样的城市有车有房。这样的生活虽然不算富庶，但足够安稳。但是只有熊诚心里清楚，自己是温水中的青蛙，而他的内心分明还有一团火焰在燃烧。“我有时在办公室看着外面的天空，觉得很多时间就这样流逝了。再继续呆下去，我的人生已经没有改变的机会了。” 寻找方向 但从哪里变，怎么变？熊诚非常困惑。作为一个毕业后就从来没换过单位的“体制内人的人”，他的职业经历其实是单纯的，而外面的世界却又是如此广阔。 1995年从家乡湖北的一所大学毕业后，化工专业出身的他被分配到天津的一家大型国企做技术员。那是中国大学分配制度的最后一年，和其他没有太多选择的青年一样，熊诚来到了天津。1996年，那个国企开始改制，并
11月6日下午13：30，清华大学绿色大学办公室和经管学院在伟伦楼前联合举行清华经管2009铁道部MBA班认养玉兰仪式。绿色大学办公室副主任梁立军及相关工作人员，清华经管学院党委书记杨斌、院长助理毛波、院长助理高建、铁道部MBA班班主管高志丽老师出席仪式并与铁道班同学代表在玉兰树前合影留念。 为感谢母校培养、支持绿色校园建设，经管学院第六期铁道部班（MBA09S1）全体同学出资5000元认养清华经管学院伟伦楼前玉兰一棵，认养期限20年。 首先，绿色大学办公室负责同志和经管学院领导分别代表学校、学院对铁道班认养校园树木表示肯定和感谢。铁道班班长、支部书记王嘉彧在发言中谈到，第六期铁道班在清华经管脱产学习一年以来，全班70名学员对清华、对经管一直怀有很深的感情。离校在即，大家都希望对清华、对经管表达一份心意。认养一棵玉兰，虽然不能完全表达大家的感激和惜别之情，然而，大家都把它看作是一个新的开始。更多的是在今后更长的时间里，通过铁道班全体学员的努力工作和实际行动表达对母校的感激之情。最后，王嘉彧代表铁道班感谢绿色大学办公室和经管学院帮助铁道班学员实现认养玉兰的想法，并在百忙中抽出时间与铁道班
清华大学MBA人力资源俱乐部于2009年11月6日晚在清华经管学院舜德楼102召开了人力资源研讨会的第一场-招聘研讨。新东方教育集团人力资源部总监刘文忠先生应邀与在校MBA学生分享面试技巧和人才培养方面的经验。清华经管学院人力资源与组织行为系助理教授曲庆出席本次会议。本次活动吸引了大量的MBA在读同学和从事HR工作的MBA校友参加，会议主题包括招聘面试三个阶段主要问题设计；如何利用行为面试法确定应聘者的素质能力；企业常用招聘面试方法；如何进行企业现有人才盘点；基于人才盘点如何建立内部人才继任计划与规划；如何进行有效的人才培养等。讲座内容充实，技巧实用，得到了与会同学的一致好评。 主讲人:刘文忠先生讲座现场讲座现场清华经管学院人力资源与组织行为系助理教授曲庆
“尽信书，不如无书”。11月4日，清华MBA2009F班的68位同学与清华经管领导力研究中心杨斌主任、人大湛庐文化图书策划团队及200多位来宾共同举办了一次别开生面的公开课。同学们与众位嘉宾一起，勇敢挑战传统管理理念，向半瓶子醋的管理“真理”说不，进行了一场关于管理中组织和人的思与辩。 此次公开课也即 “向半瓶子醋的管理‘真理’说不”论坛由清华MBA2009F班、清华经管领导力研究中心和人大湛庐文化图书策划团队联合主办。与通常的学术或商业论坛不同，此次论坛发端于清华MBA2009F班的一次读书活动，对菲佛教授《管理的真相》一书的研读，旨在反思和重构流行的管理理念。这是清华新版MBA教育的特点之一，更加注重软技能的培养，通过管理思维训练培养学生的批判性思维和创造性思维能力。 作为清华MBA2009F班“管理思维”课的授课教授，清华经管领导力研究中心主任杨斌老师参加活动并致辞。在两位同学以演讲的形式分别阐述了对领导者必须掌控公司和变革对于企业的作用之后，MBA学习中特有的小组讨论环节吸引了观众的眼球。围绕着战略是否决定企业命运，七位小组成员充分摆事实讲道理，逐步剖析，由浅入深，不断引发在场
10月30日晚，由清华大学就业指导中心、环境系、电机系主办，学生职业发展协会国企俱乐部、环境系研团总支承办的“国企大讲堂之‘入主流，上大舞台——从中国装备制造业的发展看高校学生职业规划’”活动在中意环境楼报告厅举行，中国东方电气集团公司总经理斯泽夫学长（MBA1993级）受邀作为主讲嘉宾，为同学们带来了精彩的报告。本次活动得到了清华经管学院的大力支持。 校党委副书记史宗恺教授出席活动并致辞。他希望同学们能够从斯泽夫学长的成长经历中对“入主流上大舞台”有更深刻的认识，做出适合自己的职业选择。出席活动的还有东方电气集团有限公司党组副书记、常务副总经理张晓仑先生，东方电气集团有限公司总经理助理、人力资源部部长莫我明先生，经管学院原党委书记陈章武教授，就业指导中心主任熊义志教授等，活动吸引了全校近200名同学参与。 斯泽夫的演讲从他2次求学和3次人生选择的经历谈起。他认为，在人生选择的过程中，要视野开阔，眼光长远，不断完善自我，耐得住寂寞，走出自己的精神误区。 “当我们面临人生事业选择的时候，应该问自己，选择的事业是不是可以终身托付？”斯泽夫学长说，因为每次都选择了更大更广的舞台，使他能够从东
清华大学经济管理学院院长 钱颖一2009年10月28日 尊敬的清华经管学院顾问委员会委员们、各位媒体界的朋友们、各位来宾、老师们、同学们： 大家早上好！ 首先，请允许我代表清华大学经济管理学院，对前来参加“2009清华管理全球论坛”的所有来宾表示热烈的欢迎！ 自2007年首届“清华管理全球论坛”开办以来，今年已经是论坛的第三届了。每届清华管理全球论坛的成功召开，都得到了清华经管学院顾问委员会委员们的大力支持。我们学院的这个顾问委员会，是在2000年10月由时任院长朱镕基先生发起成立的。从那一年开始，每年召开一次顾问委员会。明天，清华经管学院顾问委员会将召开第十次年度会议。目前，顾问委员会由50余位国际知名企业的董事长、总裁或首席执行官，世界知名商学院院长，以及我国政府财经相关部委的领导人组成。 清华经管学院顾问委员会成立9年以来，委员们积极为把清华经管学院建设成为世界一流的经济管理学院出谋划策，提出了学院发展战略规划的建议，帮助学院进行师资队伍的建设，为学院建立了广泛的国际合作关系，聘请了国际知名学者担任学院的讲席、特聘教授，并帮助经管学院建立了中国金融研究中心、中国与世界经
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