在台湾交换项目中，我和吴昊、于超、常莹同学负责研究老年产业的发展，因此，我们戏称自己为“老年组”。

交换项目分两部分，在北京的部分早在6月初就已完成，这次一行人到台湾交换，是整个交换项目的后半部分。但是，讲真，交换，真不是玩的。上课第一天，就收到一本厚厚的课程安排和案例教材。五堂室内课程，五次企业参观，每天8:30至16:30，学习的节奏十分紧凑。

从教授配置到参观企业的安排，可以看出政治大学对这次交换学习项目的重视程度。台湾政治大学派出的都是大牛教授，参观的企业亦各有特色。最爱的是诚品，不止做书店，而是将文化和创意融入生活。最佩服大珑，台湾中小企业的代表，世界电刀领域的No.1，女性领导者的柔性管理体现在企业管理的方方面面。长庚养生文化村不负众望，是CCRC模式的成功案例。雪豹科技CEO David为我们分享了他经历人生低谷的故事，所谓时代造就英雄，个人的成功总是伴随着社会的革新和迭代。