2010年10月14日下午，2010（第六届）中国MBA企业案例大赛清华选拔赛在清华大学舜德楼举行。 清华经管学院MBA教育中心主任高旭东教授作为嘉宾出席开幕式。清华经管学院中国工商管理案例中心刘丽娟老师、管理科学与工程系闻中教授、技术经济与管理系张帏教授、上届案例大赛获奖选手09级MBA吴趁伟同学作为评委出席。 中国MBA企业案例大赛是一场两岸三地商学院学生进行高手交锋的盛会。同学们根据大赛组委会准备的企业案例开展深度调研，对案例中的商业问题及其产生原因进行深度分析，并提出具体的解决方案。在这个过程中，同学们有机会将商学院所学知识灵活应用到商业社会，在团队合作中各显神通，形成汇报材料，并通过卓越的演讲口才展示调研结果。 本次清华选拔赛的案例主角是海兰信公司。大赛组委会提供了一份关于该公司的发展背景材料，提示同学们从该公司的行业背景、公司战略、竞争者关系等各个方面分析公司目前存在的问题，并提出针对性的解决方案。 本次清华选拔赛共有八组参赛，每组四人，参赛人员均是2010级清华MBA学生。比赛现场，同学们在短短十分钟的时间内，用专业而富
近日，由《经理人》杂志推出的2010年“中国最佳MBA排行榜”揭晓，清华经管学院连续第四次蝉联该排行榜首，继续在师资、品牌、企业评价等重要指标上保持领先。 本年度接受调研的院校总数在2008年55所的基础上新增了5所，包括北大、中欧、长江、复旦在内的国内60所院校的MBA项目参与了调研评比，并最终决出前30名。清华经管学院MBA项目以其在师资、生源、教学、国际化等各方面的领先优势，以及在国内率先推出MBA招生及教学改革方面所做的努力再次蝉联榜首。 清华经管学院于2008年9月全面推出“新版清华MBA”，决心通过对传统MBA教育方式进行深入改革来实现为社会培养未来“领导者”的使命。新版课程已于2009年开始启用，并因增加了大量软性技能培养和实践性较强的课程，深受广大学生青睐。 “中国最佳MBA排行榜”是由中国发行量最大的财经管理杂志《经理人》自2004年开始，按照国际公认惯例，以独立第三方身份，每两年对中国在办MBA项目进行的一次调研评比活动。截至
聚焦标杆企业，洞悉支柱产业，整合校企资源，培育全球学生 9月21日上午，清华经管学院伟伦楼401里，清华—宝马联合课程“由宝马公司看世界汽车产业”正在进行。宝马集团大中华区总裁兼首席执行官史登科博士（Dr. Christoph Stark）在为清华MBA学生讲述宝马公司的全球战略及领导力文化。史登科博士在汽车行业工作多年，在出任宝马集团大中华区总裁兼首席执行官之前，曾在戴姆勒•克莱斯勒中国公司、奔驰等多家知名汽车企业担任高级管理职位，拥有多年汽车企业实战经验，深刻理解汽车产业整体发展规律。他本人在中国工作多年，深谙汽车业在中国的发展之道。结合多年的实战经验，他深入浅出的将宝马中国的发展战略、宝马全球发展战略以及汽车产业的整体发展规律以通俗的方式传递给现场的学生，并分享了他作为宝马中国掌门人的领导之道，课堂不时传来阵阵掌声。 清华—宝马联合课程主讲嘉宾 宝马集团大中华区总裁兼首席执行官史登科博士 （Dr. Christoph
低碳的生活方式不仅是世界的潮流，也越来越多人得到国人的认可。作为未来的领导者和企业家，积极倡导绿色出行、环保低碳的生活方式也是MBA群体义不容辞的责任和义务。为了更好的倡导绿色出行、环保低碳的生活方式，迎接2010年9月22日的“中国城市无车日活动”，清华大学MBA同学会联合北京大学、人民大学、北京师范大学、中国传媒大学五所高校的MBA，在2010年9月17日一起举办了北京MBA低碳出行与爱心捐助公益活动。 活动由早上9点开始，清华大学20多名MBA志愿者在同学会主席李于江带领下，从经管伟伦楼前开始出发。虽然一路上雨越下越大，但是雨水浇不灭大家的热情，初秋的乍寒也挡不住同学们的动力。车队在9点半顺利抵达北京师范大学的京师大厦，和北京大学、人民大学、北京师范大学的同学们顺利的会师。然后车队又一路前行，到达位于西城区的雷锋小学。在上午11点，在雷锋小学正式开始了“大手拉小手，低碳生活我先行”主题的捐赠仪式。大学校领导、西城区领导及相关单位领导、雷锋小学校长、区直机关青年志愿者、MBA志愿者及雷锋小学学生代表参
今年即将入学的2010级清华国际MBA学生，有幸提前领略到了清华MBA项目的领导力培训。超过40名国际学生参加了美国培训机构Envision EMI公司以“The Envisionary Leader”为主题的领导力培训。在8月26日至28日为期三天的培训中，辅导员通过互动演说、团队活动以及心得体会发言，引导国际MBA项目的同学们重新思考了领导者的意义。同学们还学习了一些关于领导力、沟通和协作的新方法和思维框架，朝着成为“现代全球领导者”的道路迈出了坚实的第一步。 在全球经济化的背景下，领导力、沟通和协作这些所谓的“软技能”，对于企业领导者来说却是至关重要的。此次培训重点介绍了在现代社会中，跨国企业的领导者在多文化的环境中处理问题所需应用的新的框架。中国经济的崛起，使得企业对于那些能够将不同语言、文化和教育背景的工作团队高效整合的领导者的需求日益增加。“我们这些国际学生，使得这次入学导向成员具备了多样化的社会和文化习惯，而这正是我们作为一个团队的力量。”20
2010级清华MBA新生入学导向活动系列报道之十一 2010年9月12日晚，清华MBA新生入学导向活动闭幕式在主楼报告厅隆重举行。400多名中外清华MBA学生结束了紧张、充实的新生入学导向活动，将于下周在清华园开始新学期的学习和生活。 清华经管学院院长助理高健教授，MBA教育中心主任高旭东教授、常务副主任毛东辉老师，副主任云涛老师，以及宜信公司创始人唐宁先生、网讯公司人力资源总监辛琳琳女士出席闭幕式。 高旭东教授首先发言，他向清华MBA新生入学导向活动筹委会、赞助商、MBA教育中心各位老师，以及2010级新生表达了的感谢和祝贺。他希望新生们认真思考新生入学导向活动的意义，并在未来做到“五好一幸福”，即学习好、能力好、性格好、品德好、信仰好、做一个幸福的人。 接下来，闭幕式现场播放了入学导向活动的影像资料，包括破冰活动、户外拓展、案例大赛、创新论坛、酒会等各个环节，同学们通过短片，一起回顾了这些天度过的美好时光，当屏幕
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